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衡水康億輸送機械設備制造有限公司位于河北省衡水市,東鄰106、104國道,京滬、京九鐵路,大廣高速,交通便利。2002年建廠,由原阜城縣糧棉機械廠改制重組而成,占地面積3.6萬平方米、現有職工有126人,其中15名高級技術人員,中級技術人員30多名。

 

   衡水康億輸送機械設備制造有限公司注冊于2015年、注冊資金1500萬元。2016年6月成功入圍中國儲備糧管理總公司,成為中儲糧的糧機產品供應商,2016年8月康億輸送機械設備制造有限公司產品取得ISO9001“質量管理體系認證證書,”“職業健康安全管理體系認證證書”2016年10月注冊商標“康億糧心”,2016年12月榮獲“安全生產標準化證書”。

 

   公司集研發、生產、銷售和售后服務于一體,產品生產嚴格遵循ISO9001:2008質量管理體系要求,車間配有數控沖床、數控車床、滾齒機、剪板機、圈管機、烤漆房、噴砂機等專用配套設備。 生產規模涉及LMKY糧面走道板、TQKY系列環保組合清理篩、TQKY系列圓筒清理篩、CPKY系列多功能扒谷機、CPKY系列大型出倉機以及TLKY系列卸糧機、TDSL系列輸送機、CRKY轉向輸送機、CRKY系列補倉機、TSKY系列裝倉機、SCKY翻倉機、全自動固定扦樣器、地上籠成套設備、糧庫保溫門窗、三角形弧形擋糧門、通風機、糧情測溫系統、自動定量包裝秤等糧機產品,同時康億機械提供產品及配件對外加工訂做服務。

 

    康億機械以其嚴謹、細致、完善的售后服務深受全國三十多個省、市、自治區新老用戶的好評,是中央儲備糧、直屬庫、國家糧庫、飼料淀粉廠、酒精廠、種子公司及各類糧食加工生產企業的長久合作伙伴。

 

   康億機械企業文化:

                      “誠”以聚人,

                      “信”以立業;

                      “義”膽忠肝,

                      “和”諧共贏。

釋義:

 

誠以聚人:

孔子云:“誠者,人之本也”。韓非子說:“巧詐不如拙誠”。經營企業需要聚攏人氣,管理企業需要聚攏人心。只有做到自我真誠,待人真誠, 處事真誠,才能取得他人的尊重和信任,才能獲得員工的擁護,才能把各種人才聚攏到一起。

誠以聚人具體包含以下幾方面含義:

1、真誠為人。中國有句古話,叫做“桃李不言,下自成蹊”,意思是,桃樹和李樹雖然不會說話,但是由于他們擁有芬芳的花朵和甜美的果實,把很多人都吸引了過來,時間長了,樹下都踩出了小路。做人也是一樣,只要為人真誠,自然會得到別人的尊重和信任,八方客戶和各種人才自然也都會聚攏到你身邊。

2、以誠待人。人心就是一面鏡子,你希望別人怎樣對待你,你就怎樣對待別人。周文王駕轅請姜尚,劉皇叔三顧茅廬拜諸葛等例子,都很好的說明了這一點。真心實意,坦誠示人,以誠待人,方能消除彼此之間的隔閡,實現深度合作。

3、忠誠盡職。一個人能力越強、職位越高,忠誠度不夠,反而給團隊帶來的危害越大。反之,一個人能力并不是很強,但是忠誠盡職,能夠與團隊同榮辱、共患難,這樣的人才是可以培養的人,才是團隊的中流砥柱,才是靠得住的人。

真誠為人,以誠待人,忠誠盡職,懷著一顆赤誠的心,把員工聚攏到自己身旁,把客戶聚攏到企業里邊。

 

信以立業:

信包含兩方面的意思,一個是信心、信念,另一個是信用、信譽。

有信心:管理學有句話,叫做如果你不相信自己有能力把一件事做好,那么你一定做不好它。道理很淺顯,就是說如果你不相信自己有能力把一件事做好,首先在你心里就經形成了這件事你做不好的一個主觀認識,然后你就不會全力以赴的去做,那么結果很顯然你也就做不好它。無論是做人還是做事,一定要有信心,要相信自己能做好,然后才能真的做好。堅定信念,發揮主觀能動性,不等不靠不要,方能取得勝利。

守信用:一個領導者,如果朝令夕改、說了不算,將失信于員工。員工不再信任你、擁護你,你將失去經營的基礎。一個經營者,如果承諾客戶的事情辦不到,產假造假,將失信于客戶??蛻舨辉傧嘈拍?,不再與你合作,你將失去利潤的來源。一個員工,如果職責范圍內的事總是做不好,你失信于領導,失信于投資人。領導不再信任你,你將失去存在的空間。守信用要求做到言而有信,取信于人,贏得良好聲譽。

一個“信”字,影響無處不在,沒有了信用,幾乎可以說是失去了一切。所以說,信以立業。

 

義膽忠肝

道義:人既是一個自然人,有追求利益的本性;人又是社會的人,人的行為必須遵循一定的道德原則和秩序。這種原則與秩序,就是道義。無論是做人還是做事,都要遵循道義。經營企業要堅持誠信經營,尊重法律法規和市場規律,順應社會發展趨勢和社會主流價值觀,才能獲得長遠發展。作為職業人,也要堅持道義,忠于職守,嚴于律己,正道經營。

仁義:企業的經營,離不開各位管理者,也離不開辛勤工作在一線的全體員工,更離不開一直支持和關注我們的客戶。經營業績的取得,是管理者、員工和客戶共同協作的結果。企業管理者,應當視員工如家人,視客戶如上帝,以博大寬厚的胸懷,像關愛家人一樣關愛我們的員工,像敬重上帝一樣敬重我們的客戶。企業經營中要特別重視人的作用,注重調動人的積極性。一切物質的因素都是死的因素,只有調動職工的積極性,發揮他們的聰明才智和創造力,增強組織的向心力和凝聚力,才能提高勞動生產率,促進事業的發展,最終實現成己達人。

現代社會過多的強調競爭,然而市場無情,管理有情。管理沒有萬能的方式,也沒有一成不變的方式。但是任何一種管理方式,如果能夠以人為本,遵循社會道德準則,實現起來都將更加容易,應用起來也會效果更好。

 

和諧共贏

企業管理中講的和,指的是一種和睦、融洽并且各環節、各階層、各崗位人員齊心協力的狀態?,F在全社會都在講和諧社會,我們也可以講“和諧企業”。

企業管理中的“和”具體含義有以下幾個方面:

一是個人自身的和諧。包括身體健康、思想端正,生活擁有基本保障,有很強的責任心和進取心,知識水平和技能不斷提高。

二是人與人之間的和諧。家庭和睦,親友和善,同事之間平等相處,誠信友愛,互幫互助,關系融洽。

三是個人與企業之間的和諧。企業內部組織健全,管理完善,秩序良好,民主規范,公平正義;員工利益與企業利益息息相關,和諧相處,和睦共治;員工愿意為企業奉獻和付出;企業也通過各種途徑不斷的改善員工的待遇、地位和生活條件,與員工共同分享企業的收益。

四是各環節、各階層、各崗位的和諧。生產經營的各個環節、各個崗位目標一致,齊心協力,配合默契,效率高。

五是個人、企業與社會、自然之間的和諧。企業經營符合法律規范,符合市場規律,符合社會發展趨勢,企業經營理念和價值觀符合社會主流價值觀,能夠為社會貢獻價值。企業受人尊敬,員工工作體面。

構建和諧企業,有利于充分調動各環節人員的積極性,提高經營管理效率,增強企業經營活力和企業抵抗風險的額能力,實現企業的長久穩定發展,實現企業與個人共發展。

 

   康億機械始終把產品質量作為企業生存、發展的第一要務,愿與各界朋友精誠合作,攜手共進,共創輝煌。竭誠歡迎新老用戶光臨指導。


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